Zarządzanie placówką i kadrami w pomocy społecznej [PS-3F-ZPK] Semestr zimowy 2024/2025
Wykład, grupa nr 1

Literatura obowiązkowa:

1. Kruk A.: Instytucje społeczne - organizacja, zarządzanie, wybrane aspekty prawne i gospodarcze. APS, Warszawa 2010.

2. Bednarczyk M. : Organizacje publiczne – zarządzanie konkurencyjnością, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa – Kraków, 2001.

3. Koźmiński A. K., Piotrowski W.: Zarządzanie – teoria i praktyka. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, wydanie od 1996 i późniejsze wydania.

Literatura uzupełniająca:

1. Bojanowska E., Chaczko K., Krzyszkowski J., Zdebska E. (red.): Pomoc społeczna: idea-rozwój-instytucje. PWN, Warszawa 2022.

2. Brzozowska A., Postuła I., Kłobukowski P. (red.): Przedsiębiorczość: studia przypadków. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2015.

3. Jachowicz A.: Zarządzanie systemem pomocy społecznej. [w:] „Samorząd Terytorialny” 2011, nr 9, rocznik 21, s. 33-39.

4.Skowrońska A. (red.): Nowe kierunki i tendencje w organizacji i zarządzaniu pomocą społeczną. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013.

Osoby studiujące mogą fakultatywnie korzystać z zasobów netograficznych.

Instruktaż wstępny.

• Nauki o zarządzaniu. Krótki rys historyczny. Zarządzanie placówkami pomocy społecznej - obszar nauk o zarządzaniu oraz nauk o polityce publicznej.

• Szkoły w zarządzaniu (nurty tradycyjne).

• Zarządzanie, organizacja - pojęcia.

• Planowanie, organizowanie, kontrola na poziomie organizacji.

• Tworzenie struktury organizacyjnej placówki pomocy społecznej.

• Motywowanie jako funkcja zarządzania.

• Kierowanie ludźmi w organizacji socjalnej.

• Strategie zarządzania w placówkach pomocy społecznej.

• Zabezpieczenie kadr socjalnych - rekrutacja i selekcja pracowników.

• Przygotowanie zawodowe kadr placówek pomocy społecznej.

• Definicja kultury organizacyjnej. Rola pracowników w kształtowaniu kultury organizacyjnej w placówce pomocy społecznej.

• Sprawne działanie - koncepcje prakseologiczne, podejmowanie decyzji, operacjonalizacja zarządzania. Jakość usług socjalnych.

• Rola pracowników organizacji pomocy społecznej w kształtowaniu poziomu jakości usług społecznych.

wykład - metody podające z udziałem prezentacji multimedialnych oraz dyskusja;

Egzamin pisemny w formie pytań opisowych w budynku APS. Zalicza 50 % odpowiedzi na pytania egzaminacyjne, czyli uzyskanie przez osobę studiującą 15 punktów z 30 możliwych.

grupa wykładowa II DZPS

wykład - metody podające z udziałem prezentacji multimedialnych oraz dyskusja;

Nakład pracy indywidualnej studenta / studentki wynosi 30 godzin + 30 godzin zajęć, w tym 20 godzin na przygotowanie do egzaminu, 10 godzin na przygotowanie się do zajęć (łącznie 60 godzin). Przedmiot ma 2 ECTS, przy założeniu 30 godzin na 1 ECTS.