Organizacja małych zespołów pracowniczych w pracy socjalnej [PS-3F-OMS]
Semestr letni 2021/2022
Laboratorium/warsztaty,
grupa nr 3
Przedmiot: | Organizacja małych zespołów pracowniczych w pracy socjalnej [PS-3F-OMS] | ||||||||||||||||||
Zajęcia: |
Semestr letni 2021/2022 [2021L]
(zakończony)
Laboratorium/warsztaty [LAB], grupa nr 3 [pozostałe grupy] |
||||||||||||||||||
Termin i miejsce:
|
|||||||||||||||||||
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||||||||||
Liczba osób w grupie: | 14 | ||||||||||||||||||
Limit miejsc: | (brak danych) | ||||||||||||||||||
Prowadzący: | Anna Kruk | ||||||||||||||||||
Literatura: |
Literatura obowiązkowa: Komosa Andrzej: Organizacja pracy małych zespołów. Wydawnictwo Ekonomik, Warszawa 2012. Flor Iza: Organizowanie pracy małych zespołów. Wydawnictwo Ekonomik Jacek Musiałkiewicz , Warszawa 2019. Turowski Jan: Socjologia i małe struktury społeczne. Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Lublin 2001. Loranty Krzysztof: Małe grupy społeczne w sytuacjach trudnych. [w:] „Edukacja dla Bezpieczeństwa. Czasopismo dla dyrektorów szkół i nauczycieli” 2005, nr 2, s. 34-38. Szmatka Jacek: Małe struktury społeczne: wstęp do mikrosocjologii strukturalnej. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2015. Literatura uzupełniająca: Kaczmarek Radosław, Żabicki Patryk (red.): Psychologia biznesu: negocjacje, komunikacja, podejmowanie decyzji. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2007. Rożnowski Bohdan, Fortuna Paweł (red.): Psychologia biznesu. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2020. |
||||||||||||||||||
Zakres tematów: |
TREŚCI PROGRAMOWE 1. Psychologia zarządzania jako obszar wiedzy na temat funkcjonowania zespołów pracowniczych oraz aplikacja obszaru wiedzy do pracy socjalnej. 2. Pojęcie zespołu pracowniczego a małe grupy społeczne. 3. Rodzaje zespołów pracowniczych w pracy socjalnej. 4. Etapy budowania zespołu. Relacje pomiędzy pracownikami. 5. Komunikacja i konflikty w zespołach pracowniczych. 6. Wartości i cele zespołów pracowniczych. 7. Zarządzanie konfliktem. 8. „Groupware” w działalności zespołów. 9. Elementy sieci w budowaniu zespołów pracowniczych. |
||||||||||||||||||
Metody dydaktyczne: |
metody poszukujące, ćwiczenia warsztatowe |
||||||||||||||||||
Metody i kryteria oceniania: |
Sposoby pomiaru efektów kształcenia: • Sprawdzanie obecności na ćwiczeniach; • Kolokwium zaliczeniowe; • Monitoring pracy indywidualnej i zespołowej studentów / studentek oraz stopnia przygotowania na poszczególne tematy zajęć; |
||||||||||||||||||
Uwagi: |
gr war II DZPS-PSR metody poszukujące, ćwiczenia warsztatowe. 1 ECTS, 15 godzin kontaktowych, 15 godzin pracy indywidualnej (30 godzin w sumie nakład pracy studenta / studentki). Zajęcia - warsztaty (3 grupy) w dniu 23 lutego 2022 roku w godz. od 8.00 – 13.10 link zespołu: https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3aslel_RD6f36_aXxGawaNOCg7ByrC5TI5g8KpUq2P-AM1%40thread.tacv2/Og%25C3%25B3lny?groupId=c7983086-e990-4fe9-b249-b79d7041fdd9&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86 kod zespołu: nx8i21r |
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.