Zarządzanie placówką i kadrami w pomocy społecznej [PS-3F-ZPK]
Semestr zimowy 2020/2021
Ćwiczenia,
grupa nr 1
| Przedmiot: | Zarządzanie placówką i kadrami w pomocy społecznej [PS-3F-ZPK] | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2020/2021 [2020Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Termin i miejsce:
|
każdy czwartek, 10:35 - 11:25
(sala nieznana) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Liczba osób w grupie: | 25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Limit miejsc: | (brak danych) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Prowadzący: | Anna Kruk | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Literatura: |
1. Jachowicz A.: Zarządzanie systemem pomocy społecznej. [w:] „Samorząd Terytorialny” 2011, nr 9, rocznik 21, s. 33-39. 2. Brzozowska A., Postuła I., Kłobukowski P. (red.): Przedsiębiorczość: studia przypadków. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2015. 3. Skowrońska A. (red.): Nowe kierunki i tendencje w organizacji i zarządzaniu pomocą społeczną. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013. Osoby studiujące mogą fakultatywnie korzystać z zasobów netograficznych. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zakres tematów: |
• Instruktaż wstępny. • Zarządzanie - pojęcie, funkcje. Planowanie, organizowanie - definicje. • Planowanie działalności dowolnie wybranej placówki pomocy społecznej: zasoby materialne, ludzkie, marketingowe. • Analiza profilu działalności, liczby klientów docelowych. Strategie zarządzania w placówkach pomocy społecznej. • Motywowanie jako funkcja zarządzania. Czynniki kształtujące motywację. Zarządzanie ludźmi w organizacji socjalnej. • Zabezpieczenie kadr socjalnych – rekrutacja i selekcja pracowników. Przygotowanie zawodowe kadr placówek pomocy społecznej. • Sprawne działanie – koncepcje prakseologiczne, podejmowanie decyzji, operacjonalizacja zarządzania. • Jakość usług socjalnych. • Etyka w zarządzaniu. Kultura organizacyjna |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody dydaktyczne: |
Metody poszukujące, praca w grupach, praca indywidualna w formie zdalnej. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin pisemny sprawdzający wiedzę studenta / studentki w formie pytań opisowych i zamkniętych w ramach aplikacji Forms. Zalicza 50 % odpowiedzi na pytania egzaminacyjne, czyli uzyskanie przez studenta / studentkę 15 punktów z 30 możliwych. Zalicza 50 % odpowiedzi na pytania egzaminacyjne, czyli uzyskanie 15 punktów z 30 możliwych. Dotyczy to również aplikacji Forms. Obecności na ćwiczeniach. Dopuszczalna jest jedna nieobecność z uwagi na liczbę godzin wynoszącą 15. Pozostałe nieobecności, nawet usprawiedliwione podlegają zaliczeniu w formie ustnego odpowiadania w ramach aplikacji Teams. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Uwagi: |
gr ćwiczeniowa II DZPS-PSS metody kształcenia: Metody poszukujące, praca w grupach, praca indywidualna w formie zdalnej. Link do zespołu: https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3a6b77fe6de67d43ba8af54d18795328e6%40thread.tacv2/Og%25C3%25B3lny?groupId=7353a7ce-7534-4b7b-a861-8fffe405ea4d&tenantId=aee18df6-9fc6-4188-b9f4-b3f12e451c86 Nakład pracy indywidualnej studenta / studentki wynosi 70 godzin + 30 godzin zajęć, w tym 50 godzin na przygotowanie do egzaminu, 20 godzin na przygotowanie się do zajęć (łącznie 100 godzin). |
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.
