Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PE-2S-ZON1
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami
Jednostka: Instytut Pedagogiki
Grupy: Obowiązkowe dla 1 sem PE, ped. pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi, (2-l) stacj. II st.
Obowiązkowe dla 1 sem. PE, ped. pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi, (2-l) niestacj. II st.
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 3.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ:

Cel 4: Zapewnić wszystkim edukację wysokiej jakości oraz promować uczenie się przez całe życie
Skrócony opis:

Pomiar efektów kształcenia:

ocena przygotowania i aktywności studentów podczas zajęć.
Pełny opis:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Rynek pracy osób niepełnosprawnych z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Efekty uczenia się:

Wiedza

Posiada wiedzę dotyczącą niepełnosprawności w aspekcie przepisów prawa, zdrowia oraz społecznych i psychologicznych czynników wpływających na aktywizację zawodową.

Posiada uporządkowaną wiedzę na temat możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym i chronionym rynku pracy.

Ma uszczegółowioną wiedzę dotyczącą prowadzenia działalności pedagogicznej w zakresie rehabilitacji zawodowej.

Umiejętności

Potrafi wykorzystywać i integrować wiedzę teoretyczną z zakresu pedagogiki oraz powiązanych z nią dyscyplin w celu analizy problemów związanych z funkcjonowaniem osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

Ma pogłębione umiejętności obserwowania, wyszukiwania i przetwarzania informacji na temat zjawisk społecznych związanych z aktywizacją zawodową osób niepełnosprawnych.

Kompetencje społeczne

Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, jest gotów do krytycznej analizy odbieranych treści, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego.
Metody i kryteria oceniania:

Ocena przygotowania i aktywności studentów podczas zajęć.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 15, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy dla niestacjonarnych 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

TREŚCI PROGRAMOWE:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 30, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-18
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 15, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy dla niestacjonarnych 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-18
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

TREŚCI PROGRAMOWE:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 30, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

TREŚCI PROGRAMOWE:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 30, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy dla niestacjonarnych 2024/2025" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mariola Wolan-Nowakowska
Prowadzący grup: Mariola Wolan-Nowakowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Sposób pomiaru efektów kształcenia:

- ocena przygotowania oraz aktywności podczas zajęć.

- ocena wypowiedzi ustnych i pisemnych.
Pełny opis:

TREŚCI PROGRAMOWE:

Podstawy rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Ograniczenia i możliwości zawodowe a rodzaj niepełnosprawności. Psychospołeczne aspekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Rynek pracy osób z niepełnosprawnościami z punktu widzenia pracodawcy i pracownika.

Dostosowywanie obiektów i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy a niepełnosprawność.
Literatura:

LITERATURA OBOWIĄZKOWA:

• Wolan-Nowakowska M. (2020). Niepełnosprawność jako wymiar różnicujący zasoby ludzkie. W: U. Jeruszka, M. Wolan-Nowakowska, Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne. Warszawa: Difin, s. 52-88.

• Wolan-Nowakowska M. (2018). Wykorzystanie informacji o zawodach w poradnictwie zawodowym i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Polityka społeczna – numer tematyczny. (1), s. 22-26.

• Wolan-Nowakowska M. (2016). Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami W: W. Duda, D. Kukla (red.). Poradnictwo zawodowe - rozwój zawodowy w ujęciu przekrojowym Warszawa: Difin,

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

• Trochimiak B., Wolan-Nowakowska M. (red.). (2017) Zatrudnienie wspomagane szansą na samodzielność osób z niepełnosprawnością, Warszawa: Wydawnictwo APS
Uwagi:

metody kształcenia: wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych i filmów;

nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 15, studiowanie wybranej literatury z obszaru rehabilitacji społecznej i zawodowej 60

liczba punktów ECTS - 3
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.
Ul. Szczęśliwicka 40,
02-353 Warszawa tel: +48 22 589 36 00 https://www.aps.edu.pl kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0-9 (2024-12-18)