Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Psychologia zarządzania

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 20-FF-PZA
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Psychologia zarządzania
Jednostka: Instytut Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 2.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

fakultatywne

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy dla niestacjonarnych 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin, 16 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Witkowska
Prowadzący grup: Adam Krasnosielski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni dla niestacjonarnych 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2020-02-29 - 2020-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin, 25 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Ewa Witkowska
Prowadzący grup: Adam Krasnosielski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Skrócony opis:

Zaliczenie obecności odbywa się poprzez odesłanie poprawnie wykonanego zadania przypisanego poszczególnym zajęciom, w terminie wyznaczonym przez prowadzącego. Dopuszcza się niezaliczenie dwóch obecności.

Pełny opis:

PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA zaoczne

Opis:

Treści programowe:

1. Wprowadzenie do przedmiotu (07.03.2020)

2. Wartości i potrzeba godności. (08.03.2020)

3. Dysonans godnościowy i jego redukcja (21.03.2020)

4. Anomia w środowisku pracowniczym (22.03.2020)

5. Etos godnościowy (04.04.2020)

6. Sytuacja kontroli społecznej, upokorzenia i opresji (25.04.2020)

7. Zarządzanie przez przemoc i partnerstwo (26.04.2020)

8. Systemy wynagradzania pracowników (17.05.2020)

9. Strach pracownika przed karą (06.06.2020)

10. Budowanie relacji w zespole pracowniczym (21.06.2020)

Literatura:

Kosewski, M. (2008). Wartości, godność i władza: Vizja Press

Blikle, A. (2013). Doktryna jakości.

Uwagi:

W czasie pracy w trybie zdalnym, materiały realizowane na danych zajęciach są przesyłane studentom na adres mailowy z wykorzystaniem poczty APS. Każdej wiadomości przypisana jest data zajęć zgodna z harmonogramem sprzed epidemii, pytania kontrolne oraz zadanie do wykonania i odesłania prowadzącemu zajęcia. Konsultacje odbywają się za pośrednictwem poczty APS.

Tematom zajęć realizowanym w formie zdalnej przypisane są przykładowe pytania kontrolne, pomagające uporządkować wiedzę. Pytania te, są także wysyłane w wiadomościach e-mailowych.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni dla niestacjonarnych 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2021-02-22 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.0.0-7 (2024-02-19)