Wybrane zagadnienia prawa pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	PE-2S-WZR
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Wybrane zagadnienia prawa pracy
Jednostka:	Instytut Pedagogiki
Grupy:	Obowiązkowe dla 1 sem. PE, doradztwo zawodowe i personalne, (2-l) niestacj. II st.
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Pełny opis:	TREŚCI PROGRAMOWE Prawo pracy w systemie prawa. Prawna ochrona pracy. Stosunek pracy i jego cechy. Formy zatrudnienia wykraczające poza kodeks pracy i jego cechy. Źródła prawa dotyczące uwarunkowania działalności doradcy zawodowego i doradcy personalnego. Profilaktyka w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Efekty uczenia się:	Wiedza Ma wiedzę o prawnych uwarunkowania działalności różnych rodzajów struktur społecznych i instytucjach życia społecznego oraz zachodzących między nimi relacjach, istotnych z punktu widzenia procesów pracy. Zna prawne charakterystyki uczestników rynku pracy: pracowników, pracodawców, osób bezrobotnych Charakteryzuje prawne uwarunkowania organizacyjnego i społecznego kontekstu działalności doradcy zawodowego i doradcy personalnego Ma wiedzę na temat prawnych aspektów funkcjonowania na rynku pracy – zna rodzaje umów kodeksowych i cywilnoprawnych oraz rozumie prawa i obowiązki z nich wynikające Umiejętności Potrafi dokonywać krytycznej oceny i selekcji informacji z obszaru prawa pracy Potrafi sprawnie posługiwać się wybranymi ujęciami teoretycznymi z zakresu prawa pracy w celu analizowania podejmowanych działań praktycznych, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działań w obszarze doradztwa zawodowego i personalnego Potrafi zaprezentować i uargumentować swoje stanowisko, posługując się posiadaną wiedzą z zakresu prawa pracy Kompetencje społeczne Rozumie znaczenie znajomości prawa, w tym prawa pracy, w zakresie prowadzonej działalności doradczej. Jest gotów stale pogłębiać swoją wiedzę w tym zakresie by udzielać rzetelnych porad. Odznacza się odpowiedzialnością za własne przygotowanie w zakresie prawa pracy, podejmowane decyzje i prowadzone działania odnoszące się do procesu pracy oraz ich skutki, czuje się odpowiedzialny wobec ludzi, dla których dobra stara się działać. Wykorzystując wiedzę z zakresu prawa pracy, wykazuje wrażliwość i gotowość działania na rzecz osób wymagających opieki, pomocy i szczególnej troski w miejscu pracy

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.