Rozwój zawodowy pracownika
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 10-4S-RZP1 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Rozwój zawodowy pracownika |
Jednostka: | Instytut Pedagogiki |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Efekty uczenia się: |
WIEDZA PE2_W08 - Ma rozszerzoną wiedzę o różnych rodzajach struktur społecznych i instytucjach życia społecznego oraz ich wpływu na rozwój zawodowy człowieka. PE2_W18 - Ma uszczegółowioną wiedzę na temat koncepcji teoretycznych dotyczących rozwoju zawodowego człowieka. PE2_W20 - Ma uszczegółowioną wiedzę dotyczącą kontekstu psychologicznego, społecznego, kulturowego i organizacyjnego działalności pedagogicznej, odnoszącej się do rozwoju zawodowego. UMIEJĘTNOŚCI PE2_U01 - Posiada pogłębione umiejętności obserwowania, wyszukiwania i przetwarzania informacji na temat zjawisk społecznych zachodzących na każdym etapie rozwoju zawodowego, przy użyciu różnych źródeł oraz interpretowania ich z punktu widzenia problemów edukacyjnych. PE2_U03 - Potrafi sprawnie porozumiewać się przy użyciu różnych kanałów i technik komunikacyjnych ze specjalistami w zakresie pedagogiki pracy oraz profesjologii, jak i z odbiorcami spoza grona specjalistów, korzystając z nowoczesnych rozwiązań technologicznych. PE2_U04 - Potrafi w sposób klarowny, spójny i precyzyjny wypowiadać się w mowie i na piśmie, posiada umiejętność konstruowania rozbudowanych, ustnych i pisemnych uzasadnień na tematy dotyczące różnych zagadnień pedagogicznych z wykorzystaniem różnych ujęć teoretycznych, korzystając z dorobku pedagogiki pracy i profesjologii oraz pokrewnych dyscyplin naukowych. PE2_U07 - Ma pogłębione umiejętności obserwowania, diagnozowania, racjonalnego oceniania złożonych sytuacji edukacyjnych i zawodowych oraz analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań odnoszących się do procesu rozwoju zawodowego pracownika. PE2_U10 - Potrafi wybrać i zastosować właściwy dla danej działalności pedagogicznej sposób postępowania, potrafi dobierać środki i metody pracy w celu efektywnego wykonania pojawiających się zadań zawodowych przyczyniających się do rozwoju zawodowego pracownika, w tym rozwoju własnego. PE2_U11 - Potrafi twórczo animować prace nad własnym rozwojem zawodowym oraz rozwojem uczestników procesów edukacyjno-wychowawczych zachodzących w miejscu pracy oraz wspierać ich samodzielność w zdobywaniu wiedzy, a także inspirować do działań na rzecz uczenia się przez całe życie i dochodzenia do mistrzostwa zawodowego. KOMPETENCJE SPOŁECZNE PE2_K01 - Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności z zakresu profesjologii, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego. PE2_K02 - Jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych i osobistych; wykazuje aktywność, podejmuje trud i odznacza się wytrwałością w podejmowaniu indywidualnych i zespołowych działań na rzecz rozwoju zawodowego. PE2_K05 - Jest przekonany o konieczności i doniosłości zachowania się w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej na każdym etapie rozwoju zawodowego własnego i współpracowników. PE2_K06 - Odznacza się odpowiedzialnością za własne przygotowanie do pracy, podejmowane decyzje i prowadzone działania na rzecz własnego i innych rozwoju zawodowego. - Czuje się odpowiedzialny wobec współpracowników, dla których dobra stara się działać. - Wyraża taką postawę w środowisku specjalistów i pośrednio modeluje to podejście wśród innych. |
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.