| Literatura: |
LITERATURA OBOWIĄZKOWA
- Henzler M., Doświadczenia z superwizji. Proces wsparcia i rozwoju, w: B. Skrzypczak, B. Bąbska (red.), Aktywizacja czy integracja?, CAL, Warszawa 2011
- Łuczyńska M., Olech A., Wprowadzenie do superwizji pracy socjalnej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013. https://docplayer.pl/2668129-Wprowadzenie-do-superwizji-pracy-socjalnej-marta-luczynska-anna-olech.html
- Szmagalski J. (red.), Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, IRSS, Warszawa 2005, 2009, 2011..
- Wódz K., Leśniak- Berek E., Superwizja w pomocy społecznej, [w:] S. Pawlak-Czyż (red.) Praca socjalna wobec współczesnych problemów społecznych, Wydawnictwo Edukacyjne AKAPIT Toruń 2007..
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA
- Gilbert M. C., Evans K., Superwizja w psychoterapii, GWP, Gdańsk 2004.
- Goldsmith J., Clone K., Jak rozwiązywać konflikty w pracy, Amber, Warszawa 2001.
- Leśniak-Berek E., Superwizja szansą na poprawę wizerunku pracowników socjalnych, (w:) J. Krzyszkowski (red.), Praca socjalna w poszukiwaniu tożsamości, Wydawnictwo APS, Warszawa 2015.
|
| Efekty uczenia się: |
Wiedza:
- o funkcjach superwizji w zawodach z zakresu służb społecznych.
- prawidłowym stosowaniu superwizji
- o regulacjach
Umiejętności rozpoznania funkcjonalnego prowadzenie superwizji w zakresie:
- komunikacji,
- rozwiązywania problemów,
- rozwiązywania konfliktów
|
| Zakres tematów: |
1. Superwizja: zawód czy metoda podnoszenia jakości pracy w zawodach pomocowych?
– Ustalanie znaczeń pojęcia superwizja
– Europejski kontekst rozwoju superwizji
– Definiowanie superwizji pracy socjalnej
– Początki rozwoju superwizji pracy socjalnej
– Stan superwizji pracy socjalnej w Polsce
– Komu służy superwizja?
– Podobieństwa superwizji do pracy socjalnej
– Superwizja jako kierowanie zmianą i rozwojem organizacji.
2. Rozwiązywanie problemów jako proces i podstawowa umiejętność w superwizji
– Co to jest problem?
– Procedura rozwiązywania problemów
– Heurystyki rozwiązywania problemów
3. Komunikacja interpersonalna i ryzyka komunikacji asymetrycznej w superwizji
– Definicja pojęcia
– Cztery kategorie trudności w porozumiewaniu się
– Komunikacja asymetryczna jako katalizator czterech kategorii trudności w porozumiewaniu się
4. Typy konfliktów i ich rozwiązywanie w relacjach superwizyjnych
– Rozumienie pojęcia konfliktu
– Plusy i minusy konfliktów
– Konflikty interpersonalne
– Superwizja w sytuacjach konfliktowych
5. Kwestie etyczne w superwizji
6. Formy organizacji superwizji
– Sesja superwizyjna
– Prawne warunki prowadzenia superwizji w Polsce
– W stronę standardów superwizji
|
